El Consejo Provincial de Educación garantizó la continuidad laboral de 1.650 cooperativistas escolares

La presidenta del Consejo Provincial de Educación, Iris Rasgido, entregó los nuevos contratos a 15 cooperativas que prestan servicios de limpieza en las escuelas. La medida asegura la estabilidad de más de 1.650 trabajadores hasta diciembre.

Los acuerdos vigentes rigen por cinco meses, con vencimiento el 31 de diciembre. La pauta contempla actualizaciones en dos tramos —agosto-septiembre y octubre-diciembre— vinculadas de forma directa a los incrementos salariales que se acuerden en las paritarias de la Administración Pública Provincial.

Entre los cambios en el esquema de contratación se destaca la inclusión de enero dentro del vínculo contractual. La medida elimina el período de dos meses sin ingresos durante el receso de verano y habilita a las cooperativas a organizar días de descanso para el personal en los recesos de verano e invierno.

El pago del servicio se formalizará el día 10 de cada mes, esquema con el que se busca dar previsibilidad a las entidades tras haber regularizado atrasos de hasta tres meses registrados al inicio de la gestión.

El proceso de regularización administrativa se concretó de forma articulada con la Subsecretaría de Cooperativas, conducida por Martín Molina, área a cargo del asesoramiento sobre los requisitos formales de las organizaciones.

Además de las tareas de limpieza integral en las escuelas de la provincia, los integrantes de las cooperativas participan en la logística de la copa de leche a través del programa Crecer con Sabor.

El gobierno provincial prevé avanzar antes de fin de año en la firma de contratos de mayor duración para consolidar el esquema laboral del sector.