El frente salarial municipal atraviesa momentos de alta tensión en Santa Cruz, con conflictos que se profundizan tanto en la Cuenca Carbonífera como en la zona norte provincial. En Perito Moreno, los trabajadores nucleados en ATE completan cuatro semanas de medidas de fuerza y movilizaciones frente al edificio municipal para exigir la apertura inmediata de la mesa paritaria.
Según explicó la secretaria general de la seccional, Carolina Espinoza, la entidad sindical solicitó formalmente abrir las negociaciones, pero el Ejecutivo respondió pidiendo una prórroga sin concretar luego una fecha de convocatoria. Ante esa postura, las asambleas resolvieron mantener las protestas hasta lograr el llamado formal.
Paros por tiempo indeterminado en la Cuenca Carbonífera
La situación es igualmente compleja en el sudoeste provincial. En Río Turbio, el SOEM retomó un paro total por tiempo indeterminado tras fracasar la instancia de conciliación obligatoria dispuesta por el Ministerio de Trabajo. La huelga se cumple sin marcación de tarjeta y no contempla plazo de finalización.
En 28 de Noviembre, tanto el SEM como ATE llevaron adelante huelgas recientes. El SEM concretó un paro de 72 horas para exigir un 30% de incremento en dos tramos acumulativos para los haberes de octubre y noviembre. En tanto, ATE cumplió una huelga de 96 horas tras una reunión con las autoridades locales donde no recibieron pautas ni datos económicos sobre las cuentas públicas.
Reclamos salariales frente al costo de vida provincial
El trasfondo del reclamo radica en la marcada brecha entre los aumentos otorgados en 2026 y la evolución de los precios. Mientras los incrementos comunales promedian techos entre el 5% y el 20% —con El Calafate al frente con un 20%, Puerto San Julián con un 18%, 28 de Noviembre con un 5% y Los Antiguos con un 8% por decreto—, la inflación nacional acumulada a septiembre se ubicó en 23,6% y la variación interanual alcanzó el 33,4%, según el INDEC.
A este escenario se suma el costo de la Canasta Básica Total en la región, proyectada por informes de la UNPSJB en torno a los $1.900.000 para una familia tipo en Río Gallegos y Caleta Olivia.
Desde los municipios justifican la falta de oferta en la escasez de partidas disponibles. El jefe de Gabinete de Los Antiguos, Víctor Pennisi, describió el contexto actual como «una asfixia económica y financiera total», y remarcó la urgencia de coordinar prioridades de recomposición entre los municipios y el Gobierno provincial. Aunque las comunas sostienen el pago de haberes en tiempo y forma, las negociaciones salariales permanecen estancadas y sin fecha cierta de resolución.