Educación confirmó descuentos a supervisores que rechazan el reloj biométrico en Caleta Olivia

La Directora Regional de Educación Zona Norte, Magdalena Paredes, justificó las quitas salariales a cinco supervisores que rechazan el control biométrico y reveló que los agentes presentaron carpetas médicas simultáneas antes del receso escolar.

La Dirección Regional de Educación Zona Norte respaldó la implementación del sistema de fichaje por huella dactilar para el personal del organismo. Sobre un total de 25 supervisores, cinco —cuatro de nivel secundario y uno de primario— se negaron a registrar la asistencia mediante el reloj biométrico al argumentar inseguridad en el resguardo de sus datos y sostener que su función prioriza el trabajo pedagógico y territorial.

Ante el rechazo a las notificaciones enviadas mediante circulares y notas formales, el organismo aplicó descuentos de haberes a los agentes. Magdalena Paredes cuestionó los argumentos del sector al señalar que los supervisores desarrollan su jornada habitualmente de 8 a 15 horas en las oficinas de la sede administrativa y remarcó que el trabajo territorial exige presencialidad en las escuelas.

A su vez, la funcionaria detalló que, con anterioridad al receso invernal, los cinco supervisores involucrados en la negativa al registro biométrico presentaron carpetas médicas en forma simultánea.

Respecto de las críticas manifestadas por ADOSAC, la titular regional afirmó que la conducción sindical no formalizó pedidos de reunión con la autoridad de la sede desde el inicio de la actual gestión.

Paredes convocó públicamente a la secretaría general de la filial local a mantener un encuentro institucional para canalizar los reclamos y discutir las pautas de control laboral en la Dirección Regional.

En materia de infraestructura, la funcionaria precisó que durante el último año se ejecutaron intervenciones en los sistemas de calefacción de 19 de los 35 edificios educativos de Caleta Olivia.

Las cuadrillas avanzan actualmente en el reemplazo de válvulas en la Escuela Secundaria N° 42 y la EPP N° 88, con tareas programadas hasta el martes. Finalizado ese esquema, se iniciarán los trabajos en el Jardín de Infantes N° 67. El plan general incluyó además reparaciones en instalaciones sanitarias, circuitos eléctricos y limpieza de tanques de agua.

En el Colegio Biología Marina, tras la reparación y reinstalación de una bomba de agua efectuada durante la primera semana de receso, el servicio de calefacción quedó operativo en las aulas. No obstante, al detectarse la falta de funcionamiento en radiadores ubicados en pasillos, se confeccionó un informe para su sustitución, en un contexto condicionado por problemas de baja presión de gas registrados en la jornada.