El conflicto policial llega a los 40 días sin acuerdo salarial y bajo medidas punitivas

Tras el fracaso de las negociaciones colectivas y 15 propuestas rechazadas, el Ejecutivo provincial otorgó el aumento por resolución e inició sanciones disciplinarias, mientras los efectivos autoconvocados mantienen los reclamos en Río Gallegos.

El conflicto salarial de la Policía de Santa Cruz cumplió 40 días de continuidad con un endurecimiento de las posturas de ambas partes. Frente a la falta de consenso en el Consejo del Salario, la administración provincial fijó por resolución un haber de 1.746.634 pesos, mientras que los sectores en protesta mantienen la exigencia de un piso de 2,2 millones de pesos.

La protesta incluye acampes frente a la Jefatura de Policía y el traslado de las medidas de fuerza hacia las inmediaciones de la residencia oficial del gobernador, en un contexto marcado por temperaturas bajo cero y retención de tareas por parte del personal de seguridad.

El titular del Ministerio de Seguridad, Pedro Prodromos, confirmó que durante las últimas semanas se llevaron a cabo ocho reuniones paritarias en las que se presentaron 15 propuestas salariales diferentes, las cuales resultaron rechazadas por las asambleas de los trabajadores.

Ante el estancamiento de las mesas de diálogo, el Gobierno provincial dio por cerrada la negociación bilateral e implementó el incremento de manera unilateral mediante una resolución del Poder Ejecutivo. El haber dispuesto incorpora sumas no remunerativas, un esquema rechazado por las bases policiales.

Asimismo, la gestión estatal anunció un giro hacia medidas regulatorias y punitivas destinadas a desarticular la protesta:

• Aplicación de sanciones disciplinarias para el personal que no retorne de inmediato al servicio.

• Descuento de los días no trabajados a los agentes plegados a la huelga.

• Creación de un incentivo económico adicional destinado exclusivamente a los efectivos que mantuvieron la prestación regular de sus tareas.

La persistencia del reclamo evidencia una diferencia en los canales de representación. Aunque el Ejecutivo canalizó formalmente las paritarias a través del Consejo del Salario, las manifestaciones mayoritarias están impulsadas por policías autoconvocados, un frente integrado por personal en actividad, retirados y penitenciarios que no se siente representado por los interlocutores de la mesa oficial.

Para validar su representatividad institucional y obtener una participación directa en las discusiones con el Gobierno, los delegados informales iniciaron una campaña de recolección de firmas en las distintas dependencias. Hasta el momento, el sector sumó el aval de 1.500 firmas de activos y 500 de retirados.

Al día de hoy, el personal policial autoconvocado sostiene la ocupación del espacio público y los campamentos frente a los edificios gubernamentales, rechazando las penalizaciones y los aumentos por decreto.