ADOSAC denuncia retención casi total de sueldos a supervisores que rechazaron el control biométrico

El gremio docente presentó una carta documento ante el Ministerio de Trabajo por el descuento del 98% de los haberes a siete supervisoras que se negaron a registrar su asistencia con reconocimiento facial y huella digital.

La seccional Caleta Olivia de ADOSAC denunció que el Consejo Provincial de Educación aplicó una retención de haberes que alcanzó casi la totalidad de los sueldos de julio de siete supervisoras escolares. El conflicto se originó luego de que las docentes decidieran no utilizar el nuevo sistema de control biométrico implementado por la cartera educativa, al advertir que no existe un instrumento legal que garantice el resguardo de sus datos personales.

En su lugar, las trabajadoras continuaron registrando su asistencia mediante la firma de actas y libros físicos, una modalidad tradicional que fue comunicada formalmente a las autoridades correspondientes.

Vanina Galván, secretaria general de la filial caletense, explicó que la medida afectó de manera desigual al sector: de las ocho supervisoras en la misma situación, una de ellas percibió la totalidad de su salario, mientras que el resto sufrió el descuento equivalente a 29 obligaciones. Según la dirigente, ni la Dirección de Nivel ni el área de Liquidaciones ofrecieron explicaciones técnicas sobre el cálculo de las retenciones.

Aunque en el ámbito paritario el Ejecutivo provincial defendió el procedimiento calificándolo de «correcto», el sindicato ya envió una carta documento al Ministerio de Trabajo para exigir la devolución de los fondos y adelantó que, de no mediar una solución administrativa, recurrirán a la vía judicial. A esta situación se suman reclamos previos por presunto hostigamiento y maltrato laboral en la Dirección Regional de Educación.

En el marco del retorno a las aulas tras el receso invernal, ADOSAC también expuso un panorama crítico sobre el estado de varios colegios en Caleta Olivia. Si bien se confirmó la llegada de nuevos equipos de calefacción para la Escuela N° 88 y el Colegio Secundario N° 42, el gremio aclaró que aún no está garantizada la reanudación de las clases presenciales en dichos edificios.

La situación edilicia sigue sin resolverse en otros establecimientos locales:

• Biología Marina: mantiene un sector inutilizado por filtraciones de agua y fallas en la calefacción.

• Jardín N° 67: continúa sin novedades respecto a las obras de reparación.

• Escuela N° 36: presenta problemas de distribución de calor y filtraciones en techos.

• Colegio N° 20 y Escuela N° 65: el gimnasio que comparten ambas instituciones registra anegamientos recurrentes cada vez que llueve.

Respecto al último acuerdo salarial, el sindicato señaló que el Ejecutivo provincial aún no fijó la fecha de pago del aumento del 3% acordado en paritarias, el cual debe liquidarse a través de una planilla complementaria.